廉洁文化是中华民族传统文化的重要组成部分。在新的时代背景下，为促进学校领导班子建设、努力营造风清气正、干事创业的校园环境，我校积极开展廉洁文化建设，将校园廉洁文化建设作为推进学校治理体系和能力提升的重要任务。

廉洁文化建设对促进学校职能的履行具有重要作用。通过制定各项章程，完善各项管理制度，尤其在选人用人、干部作风、师德师风、经费使用、评审评比等关键环节建立完善的运行制度，加强领导干部手中权力的监督与制约，使廉洁文化具体化、制度化，将廉洁文化渗透于学校管理和教育教学的全过程，是学校健康平稳运行的制度保障。同时充分发挥思想政治教育的主渠道作用，将廉洁文化建设纳入到教职工教育的重要内容，融入学校“血液”之中。

学校各党支部全面落实习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示精神，按照“五个牢牢把握”、在“三个全面”上下功夫、“七个聚焦”、“九个深刻领会”等要求，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和《中国共产党章程》，结合《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等内容，组织在校所有党员开展党规党纪学习，从而加强领导干部的廉洁教育，强化党员领导干部的红线意识、底线思维；引导全校干部师生进一步夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化基础、培养廉洁自律道德操守、弘扬崇廉拒腐社会风尚，不断增强廉洁治校、廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身意识；学习习近平主席党风廉政建设、廉洁文化建设相关重要论述精神；强化对学校教师的廉洁教育，培养他们廉洁教学的自觉性，弘扬教书育人的良好师德师风；实施公平公正的激励奖惩机制，确保学校教师晋升、职称评定、项目申报等方面的公平性。引导教职工认真思考如何有效开展反腐倡廉和预防职务犯罪工作，以加强新时代教师队伍建设，提升教师职业道德水平。